1.新员工入职培训。新员工入职培训是非常重要的环节，尤其是对于应届毕业的学生。学生从学校走入社会第一次接触“公司”，什么是公司。走出职业生涯的第一步，甚至还不知道什么是职业生涯。而新员工入职培训，则应该为他们讲解公司的价值观、文化、理念，告诉他们职业生涯是什么样的。2.深度参与项目的机会。很多时候新员工的潜能是很大的，但是要看你能给他多大的施展空间。如果不给
针对目前企业用工中存在的技能工种“招工难”现状，从今天开始，秦皇岛市劳动部门开展企业培训。由于扩大产能的需要，中信渤海铝业控股有限公司的用工需求量增加，但招聘上来的工人普遍缺乏相应的职业技能，与企业的用工需求有较大差距。8号，中信渤海铝业控股有限公司新招聘的近200名员工走进秦皇岛市职业技术培训中心，接受为期12天的技能培训。渤铝人事教育处处长黄莉：从我们以
福建石化集团东南电化首批320名员工，4日开始在福建技师学院培训。这批员工为期3个月的培训，东南电化不用花一分钱。为缓解技工短缺现象，稳定技能人才队伍，今年6月初，我省启动了“送培训进企业”活动，针对重点企业紧缺技术工种免费培训工人。东南电化这批员工成为该活动的首批受益者。据悉，“送培训进企业”活动的培训对象是重点工业制造企业从事紧缺技术工种的员工，培训承办
今年以来，太原市以中小企业政策法规、现代企业管理等为主要内容，对民营企业管理人员和企业职工进行业务技能专业培训，先后举办各类培训班97期，培训企业职工17500人次。太原市通过举办中小企业扶持政策报告会、企业法律知识、企业财务管理、现代企业经营管理等培训班，对民营企业管理人员进行政策业务培训,使民营企业管理人才和企业职工业务技能水平大大提高。目前，全市中小企
近日，东莞市委书记、市人大常委会主任刘志庚主持召开市党政领导班子联席会议，传达1月23日省委书记汪洋在东莞调研座谈时的讲话精神，并就如何贯彻提出意见，提出全市上下要用实际行动关心重视技工，并在办好各类技校、加快职教城建设、扩大培训范围、为技工创造良好工作生活环境以及对口帮扶等方面加大落实力度。市委常委、纪委书记甄瑞潮结合我市的实际提出了今年反腐倡廉工作的主要
广西2021年高职扩招招生报考工作即将开始，现公告报考指南。一、招生对象凡具有广西户籍、具有高级中等教育学校（含普通高中、普通中专、职业中专、职业高中、中专、技工学校）毕业1年及以上或同等学力的企业员工。同等学力是指初中毕业后满4年（取得初中毕业证书之日起至报名截止日，满4年）或在报名截止日时年满19周岁，且经普通高考报名地县级（含）以上教育行政部门认定具有
广西2021年高职扩招招生报考工作即将开始，现公告报考指南。一、招生对象凡具有广西户籍、具有高级中等教育学校（含普通高中、普通中专、职业中专、职业高中、中专、技工学校）毕业1年及以上或同等学力的企业员工。同等学力是指初中毕业后满4年（取得初中毕业证书之日起至报名截止日，满4年）或在报名截止日时年满19周岁，且经普通高考报名地县级（含）以上教育行政部门认定具有
现在的竞争是人才和人才复制的竞争，尤其是企业更能体现这一点，因为人才的能力可以直接左右企业的业绩。据统计，一名优秀的企业员工比一般员工的效率可以高出30%。企业要成功运营就必须让员工每天进步，所以很多企业都信奉“没有个人的成长，就没有公司的成长”的信念，在人才培育方面下了相当大的工夫。如何有效地对员工进行培训是每个企业都必须做的工作，那怎么培训见效更快呢？假
院校代码院校名称专业代号专业名称学制计划数学费备注广西机电职业技术学院汇总广西机电职业技术学院C01机械制造及自动化3257500（就读方式：半工半读；培养方式：与中职联合培养；就读地点：广西机电技师学院柳州市屏山大道262号）10867广西机电职业技术学院C02新能源汽车技术3257500（就读方式：半工半读；培养方式：与中职联合培养；就读地点：广西机电技
误区六：培训没有建立在科学的需求分析上，培训没有针对性，培训项目设置不合理，导致培训效果事倍功半。对管理层来说，尽管已认识到培训的重要性，然而却不能保证培训的有效开展，原因何在?因为他们没有对培训的具体需求进行深入分析。企业对员工的培训需求缺乏科学、细致的分析，使得培训工作带有很大的盲目性和随意性，同时也就没有针对性。企业在进行培训需求分析和计划制定过程中常
