?每月工作餐补贴300--360元，每年提供高温补贴和取暖费；
?统一提供工作服，提供岗位必要的劳动保护用品；
?每年春节发放年货，春节往返提供免费包车或报销相关费用；
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2020-01-17 20:16
学校概况
第十一条教育教学成果
近几年，学校积极推行教学改革，尤其重视对学生综合职业能力的培养。突出理论教学与技能操作的结合。教育质量不断提高，在省市及全国学生技能大赛中屡创佳绩。学校自2009年起，参加山东省职业院校技能大赛，连续五年获金牌全省第一。2013年我校选手凭着精湛的专业技能共获15枚金牌，实现了省赛金牌五连冠。自2010年起，参加全国职业院校技能大赛，连续四年获金牌全国第一。2013年6月全国职业院校技能大赛，我校获得7枚金牌、3枚银牌、3枚铜牌，金牌总数连续四年全国第一。2013年山东省职业院校技能大赛中，我校选手凭着精湛的专业技能共获15枚金牌，实现了省赛金牌五连冠。
第十二条学校人才培养特色
学校以培养创业型、应用型技能人才为目标,实施“以德育为核心、以能力为本位”的素质教育,走工学结合、校企合作办学之路,形成了鲜明的教育办学特色:一是按产业链和岗位群设置专业,比较优势突出,行业特色鲜明。二是推行教、学、做相结合的教学模式，着力提高学生的实践技能水平。
第十三条学校荣誉称号:学院先后被教育部及省政府授予国家级重点普通中专、全国职业技术学校职业指导先进学校、山东省教育教学示范学校、山东省职业教育先进单位等。
第十四条学校成立以校领导为组长的招生工作领导小组，研究决定招生工作重大事宜。学校招生与对外合作处是学校的职能管理部门，具体负责学校招生的日常工作。
薪资及福利待遇1、入班后提供海尔集团工装一套；入学时即与海尔集团签订培养协议；2、薪资：实习生的工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬；奖金根据公司效益、个人表现考核兑现；3、保险：实习期间投意外伤害保险；实习期结束后转正定岗并投国家规定社会保险；4、住宿：提供职工公寓，由物业统一管理，并配备洗浴、电视、超市、餐厅及健身器材等；5、福利：?每月工作餐补贴300--360元，每年提供高
薪资及福利待遇1、入班后提供海尔集团工装一套；入学时即与海尔集团签订培养协议；2、薪资：实习生的工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬；奖金根据公司效益、个人表现考核兑现；3、保险：实习期间投意外伤害保险；实习期结束后转正定岗并投国家规定社会保险；4、住宿：提供职工公寓，由物业统一管理，并配备洗浴、电视、超市、餐厅及健身器材等；5、福利：·每月工作餐补贴300--360元，每年提供高
5、福利：·每月工作餐补贴300--360元，每年提供高温补贴和取暖费；·统一提供工作服，提供岗位必要的劳动保护用品；·每年春节发放年货，春节往返提供免费包车或报销相关费用；
2、互派师生。海尔集团定期派工程技术人员来我院授课，我院学生可定期去海尔参加培训和见习实习。
3、保险：实习期间投意外伤害保险；实习期结束后转正定岗并投国家规定社会保险；
招生条件1、18-23周岁；高中/中专/职高/技校及同等学历，必须具备高中毕业证书或中级技能职业资格证书。2、裸眼视力≥0.6，无色盲；身体健康，无纹身，无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病；符合岗位操作及安全要求。
开设课程autoCAD绘图、工程热力学、电工基础、电子焊接工艺、钎焊、电气焊、钳工工艺、制冷原理、制冷压缩机、空调技术、制冷系统常见部件安装与维护、中央空调安装与运行管理、制冷工艺设计等。
培养方式1、订单式培养。按照学校和企业共同制定的教学计划培养，第一年在我院进行理论及专业知识学习，第二年由集团在生产经营正常情况下经过考核选拔合格学生进行顶岗实习，实习期结束后根据表现转正定岗。2、互派师生。海尔集团定期派工程技术人员来我院授课，我院学生可定期去海尔参加培训和见习实习。3、海尔集团为定向班提供部分实训设备。
薪资及福利待遇1、入班后提供海尔集团工装一套；入学时即与海尔集团签订培养协议；2、薪资：实习生的工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬；奖金根据公司效益、个人表现考核兑现；3、保险：实习期间投意外伤害保险；实习期结束后转正定岗并投国家规定社会保险；4、住宿：提供职工公寓，由物业统一管理，并配备洗浴、电视、超市、餐厅及健身器材等；5、福利：?每月工作餐补贴300--360元，每年提供高
5、福利：?每月工作餐补贴300--360元，每年提供高温补贴和取暖费；?统一提供工作服，提供岗位必要的劳动保护用品；?每年春节发放年货，春节往返提供免费包车或报销相关费用；
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