2015年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制工作原则

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制组织机构

  1楼

  一、组织机构（一）学院成立考核制招生领导小组，组成如下：组长：田捷成员：王忠良梁继民秦伟职责：考核制招生领导小组在学校相关职能部门的指导与监督下，讨论制定学院的考核制实施方案，确定申请条件，录取标准，组织实施，审核拟录取名单。（二）学院成立考核专家小组，由相关学科不少于5位教授组成。职责：依据学院实施方案审核申请者的申请材料，进行综合面试，确定拟录取名单。（三）学院成立考核监督小组，组长：杨军诚。职责：全程监督考核制实施过程，受理投诉、答复考生质疑。

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制申请程序

  2楼

  五、申请程序（一）申请者将申请材料提交招生导师，导师审查并同意后向学院推荐。（二）考核专家小组在认真审核申请人材料的基础上拟定接受申请者名单，考核制招生领导小组批准，并向社会公示。（三）申请者来校参加考核。

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制信息公开

  3楼

  十、信息公开通过申请考核制录取的博士生名单在学院网站（life..cn）上公示十天，纸质版申请材料同时在学院办公室公示。监督举报电话：029-81891070

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制申请条件

  4楼

  三、申请条件（一）考生须符合我校当年博士生招生简章中规定的公开招考或硕博连读基本条件。（二）我校学术型在读硕士研究生可申请硕博连读。其他申请者一般应为“211”高校或中国科学院大学全日制应届或往届硕士毕业生；或已取得国外一流大学硕士学位的研究生；科研能力特别突出者可申请毕业院校破格。（三）对学术研究有浓厚的兴趣，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。专业基础好、科研能力强，在某一领域或某些方面有特殊学术专长及突出学术成果。（1）在读学术型硕士生符合学校硕博连读申请条件；（2）应届硕士生以第一作者或与导师合著，在SCI、EI检索源期刊发表至少1篇与硕士学位

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制招生资格

  5楼

  二、招生资格列入当年博士生招生专业目录的博士生导师符合以下条件之一者，均可通过“考核制”选拔的方式，招收博士生。（一）省部级以上人才称号或人才项目获得者；（二）国家级科研奖获得者（持证）或省部级科研奖获得者（排名前三）；（三）国家自然科学基金面上及以上项目主持人或在研纵向或横向项目总经费100万元以上；（四）校聘二级教授；（五）“华山学者计划”入选者。

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制考核内容

  6楼

  八、考核内容（一）专业素质和能力考核学院根据学科专业的特点和申请人具体情况，采取面试或笔试或两者相结合的方式，充分考察申请者对本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、综合运用所学知识能力、科研能力、培养潜质及是否具有创新精神和创造能力等，并进行英语文献阅读、写作、口语和听力等测试。（二）综合素质考核考核内容主要包括申请人的思想政治表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法情况、人文素质以及举止、表达和礼仪及心理状况等方面。

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制在读学术型硕士生

  7楼

  （1）在读学术型硕士生符合学校硕博连读申请条件；

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制应届硕士生

  8楼

  （2）应届硕士生以第一作者或与导师合著，在SCI、EI检索源期刊发表至少1篇与硕士学位论文相关的高水平学术论文；

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  2017年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制申请材料

  9楼

  四、申请材料申请者须提交以下材料，包括：（一）攻读博士学位研究生登记表；（二）硕士研究生学历、学位证书复印件（应届硕士生提供研究生证复印件）和本科阶段证书复印件，海外学位获得者还应提交教育部留学服务中心出具的相关证明复印件；（三）硕士和本科阶段成绩单原件（复印件须加盖档案所在管理部门公章）；（四）两位本学科或相近学科正高级职称专家签名并密封的推荐信；（五）硕士学位论文全文（应届硕士毕业生提供详细摘要和目录）；（六）攻博期间的科学研究计划书；（七）其他可选材料，包括：科研成果（含已取得的专利）、公开发表的学术论文或专著等复印件、获奖证书复印件、外语水平成绩

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  2015年西安电子科技大学生命科学技术学院博士研究生招生申请考核制工作原则

  10楼

  六、工作原则（一）充分发挥专家组考核作用，尊重导师招收博士研究生的自主权。（二）科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化考察方式方法，确保录取生源质量。（三）公开、公平、公正。各工作相关人员应坚持原则，秉公办事，做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全、维护招生工作的严肃性。（四）全面考查，客观评价，突出重点。强化对申请人专业学术潜质和科研创新能力等方面的考核。（五）考核制招生领导小组和考核专家小组成员须遵守学术、职业道德规范。对于违背规范的成员，撤销其成员资格，暂停其导师招生资格1-3年。