(一)闭卷笔试,由计算机对答题卡进行读卡后自动评分。
(二)面试由考评组成员按照评分标准,对考生的测试情况进行独立评分。高分与低分不计入有效分,有效分的平均值为该考生的终得分。评分结果不作解释。

第十二条普高招生考生报考测试成绩构成及综合素质测试:1.普高招生考生可填报两个专业类或专业,按照志愿优先的原则确定参加相应专业综合素质测试的入围考生名单,具体名单将在规定时间公布在我校招生信息网,由考生自行查询,学校不再另行通知。2.普高招生考生成绩T构成为:文化成绩W(满分100分),综合素质测试成绩E(满分100分,含素质特长项赋分20分),即T=W+E,满分200分。3.普高招生考生不

测试形式招生专业生源类别综合素质测试形式测试说明投资与理财普通类闭卷笔试主要考察考生的专业适应性、人文素养、科学视野、逻辑思维和创新能力。无指定参考书。考试题型为单项选择题。考试时长1小时。电子商务普通类电子商务(中美合作)普通类国际贸易实务普通类工商企业管理普通类连锁经营管理普通类市场营销(中法合作)普通类物流管理(中美合作)普通类物流管理普通类供热通风与空调工程技术普通类电子信息工程技术普通

2:关于现场确认:入围综合素质测试的考生请于4月19日当天现场确认,并审验原件(本人身份证、高考报名证),未经现场确认的考生,不得参加考试。现场确认时需提交以下材料,所有材料均需加盖所在中学公章,具体按以下顺序装订成册(A4纸标准),不需另制封面。(申请素质特长加分的考生请携带初审通过的相关证书原件,并在招生信息网在线打印赋分申请表) (1)浙江商业职业技术学院2019年提前招生报名表;

评分标准与评分方式综合素质测试总分满分100分,其中第1项(30分)、第2项(30分)、第3项(40分)。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分,除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分(保留小数点后一位数字)。评分结果不解释。综合素质测试总分满分100分,其中第1项(30分)、第2项(30分)、第3项(40分)。面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分,除去

评分标准与方式各专业综合素质测试总分满分300分,原则上按照已掌握的知识程度和学习能力60分,人文与心理素质60分,与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象100分,语言表达能力40分,其他与专业相关的能力要求40分的评分标准掌握。对考生的评分,考评组成员按照综合素质测试规则对考生的答题情况独立评分。其中考评高分、低分不计入有效考评分,有效考评分的平均分为该考生的终得分。评分结果不解释。

考核内容及评分标准1.各专业素质测试满分300分,报考我校的考生仅参加一个专业素质测试,对素质测试成绩低于180分的考生不予拟录取或备录。2.素质测试的成绩组成:言行举止仪表仪态50分,语言表达能力50分,心理素质与随机反应能力60分,与专业岗位相适应的气质兴趣60分,与专业相关的能力和素质80分。其中空中乘务专业成绩组成为:形象及形体180分,中英文语言表达50分,形象气质、亲和力、服务意识

评分方式考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围,平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。1.面试专业成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分,在除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分。如高和低有相同的评分结果,则只除去一个高分和一个低分。评分结果不作解释。2.笔试(美术)专业测试采用现场测试的形式进行。考评专家组成员按照专业综合素质测试评分标

(六)评分方式 空中乘务:初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判,赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考生形象气质、英语口语和职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。其他专业:考官根据考生形象气质、英语口语、职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。 空中乘务:初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判,赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考

评分标准与方式各专业综合素质测试总分满分300分,原则上按照已掌握的知识程度和学习能力60分,语言表达能力40分,人文与心理素质60分,与所学专业相适应的学生学科性向、专业素养和专业潜质100分,其他与专业学习相关的能力要求40分的评分标准掌握。对考生的评分,考评组成员按照综合素质测试规则对考生的答题情况独立评分。有效考评分的算术平均分为该考生的终得分,其中考评高分、低分不计入有效考评分

评分方式(一)闭卷笔试,由计算机对答题卡进行读卡后自动评分。(二)面试由考评组成员按照评分标准,对考生的测试情况进行独立评分。高分与低分不计入有效分,有效分的平均值为该考生的终得分。评分结果不作解释。