1.基本年薪。博士后研究人员实行年薪制，正常工作年限内，前两年年薪25万元人民币（含社保、公积金等相关费用)，第三年为12.75万元，第四年为8万元。原则上在站不超过五年，第五年无待遇。根据学校核定的待遇水平按月发放。
2.租房补贴。博士后在站期间，根据实际情况，可租住学校住房，并按学校有关规定缴纳租金；或由学校提供租房补贴1800元人民币/月，连续发放36个月。
3.科研启动经费。按实际所用报账，在站期间每人10万元，一次核定，全程使用，纳入科研经费管理，专项用于科研工作。
4.凡在我校从事博士后研究工作期间，超出进站协议约定工作业绩的:①以学校为第一署名单位发表的论文和获奖成果等，统一纳入学校科研奖励范围;②博士后以我校为第一单位且第一作者（或第一通讯作者）身份，与合作导师共同发表的论文，参照教师科研奖励进行分配。
5.博士后研究人员出站考核优秀，可推荐参加所在学科的招聘或人才引进，聘用后享受学校当年人才引进相关政策待遇。
2020年南京理工大学中国美术学院秋季招收博士后研究人员简章进站与考核管理
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2020年南京理工大学中国美术学院秋季招收博士后研究人员简章出站考核
2020年南京理工大学中国美术学院秋季招收博士后研究人员简章日常考核管理
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2020年南京理工大学中国美术学院秋季招收博士后研究人员简章联系邮箱：civs@.cn（报名邮件标题务必注明“博士后XXX方向事项+高校师资网”）。
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2020年南京理工大学中国美术学院秋季招收博士后研究人员简章待遇条件
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