| 名称 | 安徽机电职业技术学院 | 山东交通职业学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办一类) | 100 | 50 |
| 高职排名 | 97 | 131 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 301 | 211484 | 200 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 394 | 128348 | 200 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 230 | 223285 | 200 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 普通类二段 | 274 | 512428 | 150 | |
| 2021 | 高本贯通 | 普通类二段 | 459 | 242557 | 150 | |
| 2021 | 校企合作 | 普通类二段 | 273 | 513391 | 150 | |
| 2021 | 中外合作办学 | 普通类二段 | 200 | 541611 | 150 |
安徽机电职业技术学院始建于1935年,是直属于安徽省教育厅的公办全日制高等职业院校。学校设有机械工程学院、电气工程学院、航空与材料学院、汽车与轨道学院、经济与贸易学院、工商管理学院、互联网与通信学院、艺术设计学院等12个教学单位,开设专业45个,在校学生10000余人。
学校坚持“地方性、行业类、技能型、特色化”的办学定位,弘扬“修德、练技、立业、报国”校训精神,学校机电职教品牌逐步彰显。目前,学校是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位;首批国家示范(骨干)高等职业院校;国家优质高职院校;全国职业教育先进单位。安徽省首批示范高职院校、安徽省文明校园、安徽省首批地方技能型高水平大学立项建设单位;安徽省“专升本”联合培养试点院校;安徽省评为“高职发展标杆校”、“技能大赛标杆校”和“高职扩招标杆校”。荣获国家教学成果奖一等奖(全省高职院校唯一),“全国职业院校教学管理典型案例50强”学校。
学校着力强化对学生专业技能、综合素质和就业创业能力的培养,密切校企合作、加强工学交替,毕业生深受用人单位的普遍欢迎和认可。每年为毕业生提供的就业岗位数是毕业生数的7-8倍以上。学校服务于地方经济,就业稳定性不断提高,就业层次、质量不断提升,毕业生总体薪酬水平逐年提高,学校2019届毕业生月均收入近4200元。毕业生就业率一直保持在98%以上,连续六年荣获省级就业工作先进集体(标兵单位)。
1、安徽机电职业技术学院招生就业处现场接待、招生政策解答、考生申诉处理(学院纪委邮箱:ahjdjw@126.com)
2、学院地址:安徽省芜湖市弋江区文津西路16号 邮编:241002
(1)从芜湖火车站、汽车站乘坐32路公交车直达学校北门;
(2)芜湖市区可乘坐22、37路公交车直达学校北门;乘坐24路公交车直达学校南门。
3、学院网站:http://www.ahcme.edu.cn/
4、咨询电话:0553—5975116、5975118
5、咨询 QQ: 1545168648
6、邮 箱:zjc@ahcme.edu.cn
7、微信公众平台:安徽机电职业技术学院招生就业处微信公众号二维码:

办学类型:公办全日制普通高等院校
学院地址:山东省潍坊市潍县中路8号
批准成立时间及批准单位:学院始建于1973年,2002年6月经山东省人民政府批准改建为山东交通职业学院。
学院实行山东省教育厅与山东省交通运输厅双重领导、以山东省交通运输厅为主的管理体制。
2006年山东省教育厅确定我院为高职高专人才培养水平评估优秀学院,2008年北京市奥组委海淀分指授予学院“北京奥运安保突出贡献单位”荣誉称号,2008年被山东省委高校工委评为山东省高校德育暨校园文明评估“双优”学院,2009年被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号,2010年学院先后被中华人民共和国交通运输部确定为“全国交通职业教育示范院校”、被山东省教育厅确定为山东省省级示范性高等职业院校,2012年学院被山东省教育厅确定为山东省名校工程首批立项建设单位。
毕业生就业:
学院按照“立足交通,依托行业,面向社会,服务经济,市场运作”的办学思路和“培养应用型人才,提高劳动者素质,促进学生就业与创业”的办学目标,建立毕业生就业指导专门机构,不断深化毕业生就业制度改革,进一步完善毕业生就业指导服务体系,结合实际健全一系列行之有效的就业指导规章制度,形成“一把手亲自抓,分管领导靠上抓”的就业工作齐抓共管的良好局面。努力建设一流品牌交通职业院校,用心打造交通行业人才成长平台,就业工作用心努力,就业形式不断创新,千方百计最大限度指导并保证毕业生就业,促进学院毕业生就业工作局面规范有序地开展和形成。依据国家有关高校毕业生就业工作指导意见,学院对毕业生实行双向选择,推荐就业的政策,毕业生也可自谋职业。目前学院已与省内外百余家大中型企业建立了长期的用人协作关系,多年以来学院毕业生就业率一直保持在93%以上。2007年11月,学院举办2008届毕业生就业双选洽谈会,2584名毕业生与省内外291家用人单位直接面对面进行择业洽谈,用人单位现场向毕业生提供有效就业岗位7865个,供需比为1:3.04,可谓“供不应求”。谋发展铸辉煌求三方共赢,用心打造交通职业人才就业平台,不断提高毕业生就业率,学院在毕业生就业工作中的一系列举措,受到了社会、家长和毕业生的广泛关注和赞誉,省、市著名媒体对学院近年来在毕业生就业工作中的成功做法 多有报道。2005年4月在《山东工人报》面向全社会进行的问卷调查活动中,学院被评为山东省“最受企业欢迎的高职院校”









