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广东财经大学人力资源管理和工商管理(品牌管理)哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-02 12:40:52 解决时间:2022-11-04 06:37

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广东财经大学人力资源管理和工商管理(品牌管理)哪个好?小编通过比较人力资源管理和工商管理(品牌管理)在广东往年的录取分数线,人力资源管理就业前景和工商管理(品牌管理)就业前景,人力资源管理专业介绍和工商管理(品牌管理)专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和工商管理(品牌管理)这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、人力资源管理和工商管理(品牌管理)录取分数线(广东)
物理类
年份人力资源管理工商管理(品牌管理)
2021551(人力资源管理(非定向)(办学地点:佛山校区))--
历史类
年份人力资源管理工商管理(品牌管理)
2021547(人力资源管理(非定向)(办学地点:佛山校区))--
理科
年份人力资源管理工商管理(品牌管理)
2020539--
2019507(人力资源管理(办学地点:第一、二学年佛山校区,第三、四学年广州校区))--
2018511--
2017492--
文科
年份人力资源管理工商管理(品牌管理)
2020536--
2019549(人力资源管理第一、二学年佛山校区,第三、四学年广州校区)--
2018550--
2017516--
二、人力资源管理和工商管理(品牌管理)专业介绍
工商管理类 工商管理(品牌管理)
广东财经大学
层次 本科
学制 四年
学科:管理学
门类:管理学类
专业名称:工商管理(品牌管理)
培养目标:
培养要求:
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
主干学科:
核心课程:
主要实践性教学环节:
修业年限:四年
授予学位:
工商管理类 人力资源管理
广东财经大学
层次 本科
学制 四年
学科:管理学
门类:管理学类
专业名称:人力资源管理
培养目标:人力资源管理专业以“立足广东,面向粤港澳,服务国内外”为导向,培养符合社会主义核心价值观,具备扎实经管类基础知识,系统掌握人力资源管理相关理论与技能以及数字经济时代的新方法和新技术,具有社会责任感、国际视野、管理和创新创业能力,并能在工商企业、事业单位、政府行政部门从事人力资源管理相关活动的创新型、应用型、复合型一流人力资源管理专业人才。
培养要求:
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
主干学科:管理学、工商管理
核心课程:(1)专业基础课程:包括人力资源开发概论、人力资源管理概论,人才学概论,国际人力资源管理概论,战略人力资源管理,组织结构与设计等
(2)专业方向课程包括:工作分析与评价、人员素质测评、绩效考评与管理、人员培训与开发、薪酬设计与管理、公共政策分析、人力资源政策与法规、人力资源管理实验、劳动关系管理、组织文化、创业基础等。
主要实践性教学环节:
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
三、人力资源管理和工商管理(品牌管理)招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东人力资源管理(培养人才开发与管理人才)(佛山校区)物理类本科批普通类四年20(202)首选物理,再选不限
人力资源管理(佛山校区)67
人力资源管理(地方专项计划)(佛山校区)8(210)
人力资源管理(培养人才开发与管理人才)(佛山校区)历史类20(201)首选历史,再选不限
人力资源管理(佛山校区)75
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:佛山校区)物理类本科批普通类55168995(202)首选物理,再选不限
历史类54720355(201)首选历史,再选不限
五、就业前景
工商管理
1.工商管理就业前景:
工商管理涉猎知识面很广,囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广,可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。 工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根据个人爱好选择,如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等方向。在校期间,考生不要只学一个学科,可以再选修一个其他学科,如学习计算机、法学、外贸、旅游管理、物流管理等方面的知识,或有选择性地向某一专业领域倾斜,形成“工商管理+专业”的复合型知识结构。既懂管理又懂技术的毕业生,才是用人单位所看好的“香饽饽”。
2.工商管理就业方向:
本专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门、金融(银行、证券、保险)机构和中外工商企业、各类中介服务组织中从事经济管理分析、预测、规划和管理工作。
  中专 2022-11-04 06:37

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