广东水利电力职业技术学院和广东理工职业学院哪个行政管理专业好（行政管理专业广理院和广东水院谁更牛 ）

广东理工职业学院成立于2005年，是省教育厅直属、以工科为主的公办高等职业院校，与广东开放大学实行“一套班子，两块牌子”的管理体制，资源共享，优势互补。学校积极探索多元办学模式，开展三二分段专升本协同育人试点，高职专科与开放教育本科一体化人才培养，与普通高校共建研究生联合培养基地，设有广东省博士工作站，构建了多层次学历提升通道，培养适应经济社会发展和产业转型需要的高素质技术技能人才。

学校设有中山和南海两个校区。主校区坐落于伟人孙中山故里中山市风景如画的五桂山风景区，占地1000余亩。校园青山环抱，绿荫掩映，优雅静谧，是环境优美的绿色学校。学校为教育部现代学徒制试点单位、广东省依法治校示范校、广东省物联网产业职业教育集团牵头单位、1+X证书制度试点单位，同时是广东省1+X证书制度试点工作办公室挂靠单位。

学校设有人工智能学院、工程技术学院（物联网学院）、机电工程学院（标准化学院）、机器人学院、经济管理学院、法律与行政学院（健康产业学院）、文化传播与设计学院、应用外国语学院、乡村振兴学院、汽车工程学院、工商学部、马克思主义学院、公共教学部等教学单位。全日制在校生1.33万人。

学校秉承“自强立德、经世致用”的校训，坚持“开放、全纳、终身、灵活、便捷”的办学理念、“一体两翼三化”的发展战略和“开放办校、技术立校、创新强校、人才兴校、质量荣校”的发展思路，以体制机制创新为抓手，构建开放共享的制度体系，实现与行业企业协同发展、职业教育与开放教育协调发展，积极开展现代学徒制人才培养，建立中高职融通、专本衔接的示范性人才培养基地，全面提高人才培养质量，为建设高水平高职院校而坚实迈进。

专业建设

学校主动适应广东省“双十”产业集群战略，聚焦珠三角先进制造业、现代服务业等产业发展需求，以行业和职业需求为导向，现有专业44个，构成了4个省级高水平专业群和5个校级高水平专业群，形成了以计算机网络技术、物联网应用技术、电子信息工程技术、工业机器人技术等工科专业为重点，智慧健康养老服务与管理、财富管理、电子商务等专业为支撑的专业布局。

师资队伍

学校师资力量雄厚，拥有一支结构合理、水平较高的师资队伍，现有正高职称37人、副高职称127人、博士65人、硕士443人、“双师素质”教师373人。现有全国优秀教师和全国模范教师5人、广东省高校教学名师2人、“广东特支计划”教学名师1人、广东省优秀教师20人、广东省高校“千、百、十”工程校级培养对象18人，14名教师被聘为广东省高职高专教育专业教学指导委员会委员，12名教师入选广东省高校优秀青年教师培养计划和广东省高等职业院校高层次技能型人才吸引计划。同时，学校还聘请了一批国内外专家学者、学科专业和课程建设领军人物，指导和推进学科专业和课程建设。

人才培养

学校坚持培养“责任意识强、技术技能强、拓展能力强”的高素质技术技能人才。办学多年来，学校累计为经济社会建设输送毕业生超过3万人。学校生源质量高，第一志愿上线率100%；毕业生总体就业率平均达到99%以上，用人单位满意度90%以上，就业呈现就业率高、就业质量高、就业满意度高、专业对口率高、职业期待吻合度高、可持续发展能力强的“五高一强”态势。学校被评为广东省普通高校毕业生就业工作督查优秀等次院校。近年来，学校获得全国职业技能大赛一等奖1项、二等奖2项，“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛特等奖2项，广东省职业院校技能大赛一等奖31项。

教学科研

近年来，学校获首届全国教材建设奖二等奖1项，省级教学成果奖一等奖3项、二等奖8项，连续四年获全国教育教学信息化大赛一等奖。学校是广东省职业院校高职公安司法与公共管理类专业教学指导委员会主任单位，建有智能机器人产教融合创新中心、无人机产教融合创新平台、广东珍稀剧种传承人协同育人基地，主持社会工作专业国家级教学资源库、省级资源库。承担省厅级及以上项目约200多项，其中国家社科基金项目3项、全国教育规划项目2项、教育部人文社科项目4项、广东省重大科技项目2项、广东省自然科学基金项目1项、广东省哲学社会科学规划项目20多项；获广东省普通高校人文社科重点研究基地、广东省普通高校“服务乡村振兴计划”重点领域专项、广东省普通高校人文社科重点项目、广东省普通高校人文社科创新团队、广东省普通高校重点平台项目等十余项；承担各类横向项目约100项。获得专利110多项，发表高水平学术论文300多篇。

创新创业

学校将创新创业教育融入人才培养全过程，构建创新创业教育普及化、融合化、专业化并行发展的“三化并进”教育体系；推动创新创业教育与专业课程教学融合，建设基础启蒙类、兴趣引导类、知识技能类、实践实训类梯级课程体系。搭建教育物联网创新创业孵化基地，与“政校行企·万讯创新创业学院高校联盟”共建创业就业公共服务平台。

办学成绩

学校拥有国家职业技能鉴定所1个，全国职业院校养老服务类示范专业1个，教育部高职教育创新发展行动计划骨干专业2个，中央财政支持建设专业2个，省级重点专业2个，省级品牌专业建设项目2个，省级品牌专业1个，职业教育国家规划教材3部，省级优秀教学团队建设项目3个，省级优秀教学团队3个；省级精品（在线）开放课程建设项目4项；省级精品资源共享课建设项目5项，省级精品资源共享课5门；省级精品视频公开课建设项目1门，广东省高等学校思想政治理论课优质课程2门，省级教改项目28项，省级教学标准1项。学校建有各类实训基地34个，其中省级实训基地8个、省级公共实训中心3个、省级大学生校外实践教学基地6个。学校与124余家企业单位签订合作协议，建有校外实习实训基地129个。

（更新时间：2021年12月）

1.建立“优秀学生奖学金”制度。项目包括：

（1）国家奖学金。用于奖励我院特别优秀的二年级、三年级学生，奖励标准为每生每年8000元。

（2）学院奖学金。学院奖学金根据《广东理工职业学院学生奖学金实施办法（试行）》每年评定一次，设一等奖、二等奖、三等奖共三个等级，奖励金额分别为1000元/人、500元/人、300元/人。

（3）学院专项奖学金。学院专项奖学金包括：三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、学习积极分子、文体活动积极分子、先进班集体等评优项目。

2.学院实行国家助学贷款制度。在校学生符合条件的可自愿申请，申请金额不超过每生每年6000元，用于缴纳当年的学费、住宿费和生活费。

3．开展勤工俭学工作。学院提供校内外勤工俭学岗位，优先照顾家庭经济困难学生。

4．学院实行学费减收制度。学费减收标准分为50%与25%两个等级，减收面不超过全院学生总数的3%。

5．开设新生入学绿色通道。

广东水利电力职业技术学院是一所具有近70年办学历史、行业特色鲜明的省属公办全日制高等职业院校。学校前身为创建于1952年的广州土木水利工程学校，1999年批准升格为高等职业院校。
学校是国家百所骨干高职院校之一、第四届全国文明单位，先后入选国家优质专科高等职业院校、教育部首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位(副理事长单位)，教育部第三批现代学徒制试点单位、全国优质水利高职院校、全国水利职业教育示范院校，是广东省一流高职院校、广东省示范性高等职业院校。2019年入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位。
学校现有广州天河、从化两个校区，设有水利工程学院、电力工程学院等13个教学单位，占地面积1500余亩，纸质图书藏书量92万册，教学、科研仪器设备总值达2.6亿元，校园无线信息点1200多个，无线信号全覆盖，现有全日制在校生1.8万余人，教职工900余人。
学校打造高水平的“双师”结构专业教学团队，专任教师中副高以上职称、硕士以上学位教师570余人，双师素质教师占比88%以上。其中享受国务院政府特殊津贴专家1人、全国优秀教师1人、省级特支计划教学名师1人、广东省教学名师3人、南粤优秀教师5人、南粤优秀教育工作者3人，省级教学团队6个、中国工程院院士工作室1个、省级技能大师工作室2个，全国产业导师资源库职业院校技术技能大师 1 人、省级高层次技能型兼职教师36人。1名教师当选“中国好人”（爱岗敬业），1名教师获评全国十大“高校思想政治理论课影响力标兵人物”，1名教师当选“全国教书育人楷模”。1名教师受聘全国师德师风建设专家委员会委员，获广东省“五一劳动奖状”集体1个，3个教师团队荣获全国教师教学能力竞赛一等奖2项、二等奖1项。学校入选国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位。
学校走内涵发展、特色发展办学之路，紧密对接广东省现代水利、电力等重点行业和智能制造、先进信息技术、现代服务等新兴产业，形成水利水电建筑工程、供用电技术、建筑工程技术、地下与隧道工程技术、工程造价、大数据技术、智能制造装备技术、电气自动化技术、大数据与财务管理、应用英语等10个专业群。目前招生专业 47 个，建设国家级高水平专业群1个，主持国家职业教育专业教学资源库1项，国家骨干高职院校重点建设专业4个、国家创新发展行动计划骨干专业4个，国家级现代学徒制试点专业2个，央财支持专业2个，全国优质水利专业4个；省级高水平专业群5个，省一类品牌专业2个、二类品牌专业8个、省重点专业3个。高本衔接试点专业10个、中外合作办学专业14个。国家精品课程3门，国家级精品资源共享课2门，教育部课程思政示范项目1项，“十三五”国家级规划教材 4 本、水利行业“十三五”规划教材23本，先后获国家级教学成果奖2项，省（部）级教学成果奖8项。获得教育部行业职业教育教学指导委员会2021年度职教改革创新课题2项立项。学校入选国家职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目。
学校坚持以人才培养为中心，以培养复合型、创新型、发展型高素质技术技能人才为目标，构建行业特色的产教融合、育训结合的人才培养体系，积极培养学生实践能力和创新能力。与中电建水环境治理技术有限公司、中国电力建设集团股份有限公司、华为技术有限公司等知名企业紧密合作，校企共建北控水务学院、环境艺术产业学院、智能装备设计与制造产业学院、智慧水利产业学院、泰迪数据智能产业学院等特色产业学院7个，校企合作共建省级高职教育校内实践教学基地13个（包括高职教育实训基地、公共实训中心、虚拟仿真教学中心等）、省级大学生校外实践教学基地11个。学生三年来在各类竞赛中获国家级奖项18项、在全省职业院校学生专业技能大赛中获奖231项，技能竞赛专业覆盖率100%。学生获得国家发明专利授权7项、实用新型专利15项、外观设计专利37项。
学校毕业生实践能力强、行业品质优、岗位适应快，就业网络主要辐射粤港澳大湾区，初次就业率始终稳定在98%以上，专业对口率达到83%。毕业生就业率、理工类专业相关度、雇主满意度以及毕业三年职位晋升比例等毕业生就业竞争力核心指标均稳中有升，部分指标超过“双高”学校平均水平。
学校高度重视创新创业教育，设创客空间 11个、众创空间 2 个、就业创业e站1个、创客协会活动中心 1 个、校外创新创业实践平台10个，多部门与多协会协同开展创新创业实践，创新创业活动年度覆盖面超过80%，学生在校创办企业61家。1个就业创业案例入选“2020届高等学校毕业生就业创业工作优秀成果及典型案例”。
学校立足水利水电行业，对接粤港澳大湾区发展规划和广东省战略性新兴产业发展规划，积极进行技术研发、技术服务和开展职业培训。技术技能创新服务平台覆盖学校所有专业及专业群，现建成省级平台2个、协同发展中心1个、校级平台33个。近3年师生获得专利授权531项，其中发明专利38项，实现科技成果转化与推广技术13项，承接科技纵、横向课题及技术服务项目661项，获广东省科学技术奖三等奖1项。依托平台建设成果获得2018年国家级教学成果二等奖，入榜广东省“专科高校创新能力榜前10位”。
学校是全国水利行业定点培训机构、全国建设行业技能型紧缺人才培养培训基地、省级高技能人才实训基地，设有水利行业特有工种职业技能鉴定站、广东省属职业技能鉴定所、特种作业人员安全技术培训机构、电工特种作业培训机构理论与实操考试点，是省教育厅、水利厅批准成立的“广东省水利人才教育基地”。2019年与海南省水务厅共建“海南省水利人才教育基地”，入选广东省职业院校“双师型”教师培训基地、水利部“水利干部培训机构”，年培训量超15万人日。2019年成为国家首批“1+X证书制度试点”院校， 2020年学校联合企业开发水利行业职业技能等级证书3个，截至2021年共获批1+X证书制度试点20个，覆盖了33个专业。
学校积极开展国际交流与合作，先后与美国杰克逊学院、澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院、澳大利亚阳光海岸大学、美国贝佛学院、台湾朝阳科技大学、台湾万能科技大学等高校开展国际合作办学，合作办学专业14个，联合制定专业教学标准6个，合作开发精品资源共享课5门，开发并被采用的课程标准5门，招收留学生70余人。学校成立广东省 首家高职中外合作办学机构，牵头成立华南“一带一路”职业教育水利电力联盟，建设老挝鲁班工坊、坦桑尼亚鲁班工坊及坦桑尼亚大禹学院，协同龙头企业成立“老挝鲁班学院”，学生参建该国重大项目获老挝国家一级劳动奖章。荣获“2015年度广东省高等院校对外交流与合作先进集体”。
多年来学校办学成绩斐然，先后荣获全国毕业生就业典型经验高校、广东省职业教育先进单位、广东省依法治校示范校、广东省大学生创新创业教育示范校、广东省节能型示范高校，广东省“五一劳动奖章”集体多项荣誉称号，获评全国样板党支部1个、广东省样板党支部2个、广东省“三型”党支部2个，立项省级“双带头人”教师党支部书记工作室1个，入选广东省“创建全国文明校园先进学校”、广东省“八个相统一”高校思政课建设示范点培育单位。
七十年风雨兼程，新时代扬帆启航。学校将深入学习贯彻习近平总书记重要指示和全国职业教育大会精神，继续开拓创新、砥砺奋进，为把学校建设成为中国特色鲜明、教育水平优质、具有国际影响力的国内一流高职院校而努力奋斗。

(内容更新截至2021年8月31日)

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