黑龙江公安警官职业学院和厦门软件职业技术学院哪个好？毕业生就业如何？有哪些专业？

黑龙江公安警官职业学院建校于1946年,是抗战胜利后中国共产党在东北创建的第一所公安教育训练机构，是目前我省唯一一所培养公安专门人才的高等职业院校，亦是我省中级警官的培训基地。

自1978年开始公安专业学历教育以来，学院经历了多次改革与发展，规模由小到大，类型结构由最初的中专教育、到与黑大联合办学的专科教育、再到独立办学的高等职业教育以及招录培养体制改革阶段,现已形成了学历教育与在职培训并重、“贴近实际、贴近实战”特色鲜明的办学格局。特别是近年来，学院坚持从严治学，首创研发树型知识结构课程体系，创新了公安后备人才培养的新机制、新模式，在组织管理、教育训练、实践教学等方面都取得了明显成效，获得省级、国家级教学成果奖，为公安教育发展探索出了新路，得到公安部和基层公安机关的充分肯定，为我省公安专业人才的培养做出突出贡献。

依据人力资源和社会保障部等六部委下发的《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发〔2015〕106号）的文件精神，学生完成培养计划，达到毕业标准，参加全国统一录警联考，由黑龙江省委组织部公务员局会同黑龙江省公安厅，结合实际确定入警比例，划定合格分数线，组织职位选择工作。笔试、体检、面试、体能测评及政治考察等均合格的毕业生，须到高考志愿录取的市（地）公安机关入警就业。新录用公安院校毕业生在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

改革创新  内涵建设

走“协动产业”特色发展之路 

厦门软件职业技术学院是经福建省人民政府批准、教育部备案、面向全国高考统招的全日制高等院校（院校代码14059），也是福建省支持并主导倡办的省内仅有的两所软件职业院校之一。学校坐落于厦门集美大学城，这里依山面海，风景优美，交通便捷。

厦门地处东南沿海，与台湾隔海相望，是中国五个经济特区之一，是著名的国际性港口风景旅游城市、海峡西岸重要中心城市。这里环境优美、气候宜人、人文荟萃、信息发达、经济活跃，拥有“联合国人居奖”、“国际花园城市”、“全国文明城市”等殊荣。

给简历体检，让自己勇往直前——就业服务活动周系列报道（一）

学院招生就业处秉承着“搭建平台，助力就业，服务学生”的三大原则，从6月5日至9日开展“就业服务周”系列活动，更好地服务学生就业，提升学生求职择业能力。

学院于6月5日下午三点，邀请了597人才网人力资源总监阮雁琴女士，面向2015级学生在D401做《给简历体检，让自己勇往直前》讲座，讲座由朱锦玲科长主持。阮雁琴总监针对就业中主要的问题：不同岗位的竞争力、应聘的渠道、应聘流程等做了详细的介绍。此外，阮总监还用深入浅出的语言，重点讲解了简历制作的要点以及如何优化简历，让学生掌握了制作简历的技巧。

讲座结束后，597人才网设置了简历诊断处，对学生的简历做现场的指导。在场的学生踊跃参与，十分珍惜与企业对话的机会。企业针对学生简历中存在的不足，提出详细的优化意见。

此次讲座，有针对性地解答了学生求职中的困惑，学生们表示聆听完讲座感觉受益匪浅。希望通过就业服务周的招聘会、就业主题讲座等活动，助力学生顺利就业。

讲座现场

597人才网人力资源总监阮雁琴女士现场指导学生简历

举办校园招聘，搭建就业平台——就业服务活动周系列报道（二）

为了更好地为学生搭建就业平台，6月7日下午2点，厦门软件职业技术学院于教学楼长廊举办了2017年夏季校园招聘会。

此次招聘会邀请了200多家企业，分现场招聘和网络招聘两种方式，共提供了2000余个岗位，招聘岗位涵盖了我院所有专业。其中现场招聘企业达70多家，提供近千个岗位。本次招聘会吸引了厦门联发（集团）物业服务有限公司、厦门市传一信息科技有限公司等多家知名企业到场。

招聘会现场人头攒动，用人单位招聘成果丰硕。面对依然严峻的就业形势，由于新的“慢就业”观念影响，到场的不少学生心态依然轻松，对找到工作充满信心。现场学生积极咨询了解企业，面试时谦逊有礼地回答。一些企业HR也在现场与学生进行互动交流，解答学生的疑惑，吸引学生投递简历。

招聘会结束后，参会企业纷纷表示对本次学院主办的校园招聘会十分满意，希望今后与学院建立更紧密的联系，为企业输送更多的人才。同时，他们还诚恳地提出了几点建议：“学生要及早明确职业目标，根据职业目标，做好简历及就业礼仪等就业前准备。”