已解决问题

上海师范大学电气工程及其自动化和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-13 03:48:39 解决时间：2022-11-04 06:52

满意答案

上海师范大学电气工程及其自动化和人力资源管理哪个好？小编通过比较电气工程及其自动化和人力资源管理在上海往年的录取分数线，电气工程及其自动化就业前景和人力资源管理就业前景，电气工程及其自动化专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电气工程及其自动化和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、电气工程及其自动化和人力资源管理录取分数线(上海)

综合

年份	电气工程及其自动化	人力资源管理
2021	--	517
2020	--	514
2019	--	511
2018	--	509
2017	--	507

二、电气工程及其自动化和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

上海师范大学

层次本科

学制四年

本专业创建于2002年，是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。本专业自创建以来，发展良好，近1200名毕业生中绝大多数在上海从事人力资源管理相关工作，其中500强外资企业、国有大中型企业及知名民营企业占有相当大比例。毕业生发展较好，前几届毕业生已有多人晋升为人力资源经理或主管，已有少数同学成为大企业的人力资源总监。本专业有良好的社会声誉，2016年中国人民大学撰写的人力资源专业发展报告白皮书中，我校就业质量排在全国第六位。
【培养目标】
本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽知识面，具有国际化视野，掌握现代人力资源管理的基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具有从事人力资源管理的知识技能及能力的现代化管理人才
【办学特色】
本专业与美国伊利诺伊州立大学春田分校（University of Illinois Springfield ）及韦伯斯特大学（Webster University）开展了“3+1”、“4+1”的合作办学项目，即在本专业就读的学生大三或大四读完之后可以直接申请到上述两所美国高校就读，完成本科学位，然后在此基础上直接申请攻读硕士学位。
本专业是应用型专业，实践性较强。为了培养学生的实践能力，本专业除了注重案例教学外，还开设了3门专业实验课程，着重培养学生的实践技能和专业能力。同时，本专业已建立20几个产学研合作基地，供学生实习、实践。这些对学生的就业具有较大的帮助。
【主干课程】
管理学原理、经济学、心理学导论、人力资源管理、组织行为学、统计学、财务管理、创业管理、战略管理与人力资源规划、人力资源培训与开发、薪酬管理、招聘管理与人才测评、绩效管理、劳动关系与劳动法、组织与工作设计、管理信息系统、社会心理学、职业生涯管理、工效学、跨文化管理、管理会计、消费者行为学等。
【就业情况】
本专业的毕业生具有较强专业技能和能力，深受用人单位好评。因“人力资源是组织的第一资源”，近年来人力资源管理越来越多地受到各类组织的重视，人力资源专业人员的市场需求量逐年增加。因此，本专业的就业去向较为宽泛，就业好。主要就业去向有：
①各类企业组织（国有企业、外资企业、合资企业、民营企业）的人力资源管理部门或行政部门。
②各类事业单位（如医院、学校等）及社会团体的人事部门。
③可通过公务员考试进入政府机关的人事部门。
④各类管理咨询公司。
⑤各类人才中介公司，包括猎头公司。
⑥需要文科及管理类专业本科生的任何单位。
⑦考取相关专业的研究生。

电气类电气工程及其自动化

上海师范大学

层次本科

学制四年

电气工程及其自动化专业作为电气类中唯一的本科专业，一直在我国高等院校工科专业中占据十分重要的地位，是不可或缺的专业之一。当今智能电动汽车技术、高铁技术和智能机器人技术等都与本专业紧密相关，很多毕业生都进入这些行业工作。
本专业涉及电力电子技术、计算机技术、电机电器技术、信息与网络控制技术、机电一体化技术等诸多领域，是一门综合性较强的学科，其主要特点是强弱电结合，机电结合，软硬件结合，电工技术与电子技术相结合，元件与系统相结合，使学生获得电工电子、系统控制、电气控制、电力系统自动化、电气自动化装置及计算机应用技术等领域的基本技能。
本专业是复合型专业，就业范围很宽；同时也是强电类唯一的专业，
■ 培养目标
本专业主要培养具备电工电子技术、自动控制理论、计算机控制技术、电力电子技术、电气传动控制、电气设计与自动化等方面的工程技术基础和一定的专业知识，在电气工程领域具有较强实践动手能力的宽口径、复合型工程技术人才，能从事自动控制系统、供配电系统、楼宇自动化等方面的开发设计、运行监控、工程应用、生产管理等工作。
■ 主要课程
电气工程及其自动化专业要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机等方面的专业技术基础和应用知识，主要特点是强弱电结合、软件与硬件结合、元件与系统结合、基础科学与工程技术结合。该专业的主要课程通常包括：电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、工程电磁场、微机原理与接口技术、自动控制原理、电机学、电力电子技术、电力系统基础等。
■ 就业情况
电气工程及其自动化专业对口的就业领域是国家电力系统、发电厂及工业自动化、仪器仪表等相关研究院所或企业。近年来，每年都有相当一部分毕业生进入电网公司、发电厂、研究院所等。

三、电气工程及其自动化和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	5
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	7
河南	人力资源管理（5000元/年；办学地点上海）	文科	本科一批	普通类	四年	12
湖北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	6	（L02）	首选历史，再选不限
四川	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	6
贵州	人力资源管理（奉贤校区）	文科	本科一批	普通类	四年	9
云南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	4
甘肃	人力资源管理	文科	本科一批I段	普通类	四年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
山西	人力资源管理	文科	本科一批B段	普通类	568	3213
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	587	3883
上海	人力资源管理	综合	本科批	普通类	517	12039	（1）	不限
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	578	5464	（01）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	624	21589
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	607	4700
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	604	2894
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	579	30684
河南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	606	5444
广西	人力资源管理（5000元/年）	文科	本科一批	普通类	572	3621
重庆	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	594	3056
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科一批	普通类	579	5162

五、就业前景

电气工程及其自动化

1.电气工程及其自动化就业前景：
电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。 “自动化”一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途。二是自动化应用范围广。随着我国经济的不断发展，现代化工业的不断发展使电气自动化技术方面的人才市场有着相当大的潜力。尤其是广东地区，自动化生产技术不断提高，自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展，为电气自动化技术专业提供了广阔的发展前景。
2.电气工程及其自动化就业方向：
学生毕业后可能够从事电力、电气设备制造行业内电气工程及其自动化领域相关的工程设计、生产制造、系统运行、系统分析、技术开发、教育科研、经济管理等方面工作，亦可从事其他行业电气工程及其自动化领域相关工作。就业范畴举例如下：（1）从事电力系统的设计、研发和运行管理等工作，可从事单位主要有：国家电网、南方电网两大电网公司下属的各级电力公司和国家五大发电集团及中核集团、中广核集团等下属的各类发电厂；各级电力设计院、电力规划院；电力建设公司；各类电力技术专业公司；新能源发电企业；能源、航空、航天、冶金、有色、石化、船舶、电子、医药、机械、建筑等大中型企业的供电部门或自备电厂；（2）在电气设备制造企业、电力自动化设备公司、电力电子、通信等高新技术企业从事技术研发、管理和运营工作；（3）在科研院所和大专院校从事科研和教学工作。

中专 2022-11-04 06:52

上海师范大学经济学（中美合作）和电气工程及其自动化哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

1177阅读

上海师范大学经济学和电气工程及其自动化哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

1177阅读

网友推荐