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宿州学院人力资源管理和环境设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-19 21:40:39 解决时间:2022-11-05 21:19

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宿州学院人力资源管理和环境设计哪个好?小编通过比较人力资源管理和环境设计在安徽往年的录取分数线,人力资源管理就业前景和环境设计就业前景,人力资源管理专业介绍和环境设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和环境设计这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、人力资源管理和环境设计录取分数线(安徽)
理科
年份人力资源管理环境设计
2021448--
2020470--
2019453--
2018461--
文科
年份人力资源管理环境设计
2021540--
2020519--
2019527--
2018517--
二、人力资源管理和环境设计专业介绍
设计学类 环境设计
宿州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,适应地方经济建设和社会发展需要,艺术设计理论知识较扎实、专业知识面较宽、实践能力强、综合素质高,具有创新精神与创业能力,能够胜任在企事业单位、艺术设计部门从事实际应用、教学培训等方面工作,以及在艺术设计领域独立创业的高级应用型人才。

主要课程:居住空间设计、居住区环境景观设计、综合性公园景观设计、办公空间设计、园林设计、商业空间设计等。

毕业去向:毕业后能够胜任在企事业单位、艺术设计部门从事实际应用、教学培训等方面工作,可在艺术设计领域独立创业。

工商管理类 人力资源管理
宿州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养适应现代企业人力资源管理需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的人力资源管理专业知识,具有人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专业人才。

主要课程:管理学原理、基础会计学、企业文化学、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才测评、劳动经济学、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、市场营销学等。

专业特色:采用“3.25+0.75”培养模式,构建全方位、多层次的实践教学体系;实行多证书教育,设置专业职业资格证书考试课程;实现实习就业一体化的人才培养体系;加强创新创业训练,强化学生理念和素质教育;是我校唯一同时进行专升本与双学位招生的本科专业。

毕业去向:毕业后可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理和职业指导工作;或在企业单位中从事人力资源管理工作;或在人才市场从事人力资源管理、职业指导工作。

三、人力资源管理和环境设计招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
安徽人力资源管理理科本科二批普通类-10
文科40
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
安徽人力资源管理理科本科二批普通类448128236
文科54035773
  中专 2022-11-05 21:19

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