太原电气自动化技术专业最好的大学

山西工程职业学院是一所经省政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，创建于1952年。2020年，原山西省煤炭职业中等专业学校和原山西省雁北煤炭工业学校并入山西工程职业学院。学院坚持“转型综改有所需、山西工院有所行”的发展理念，秉承“崇德尚能、励学重行”的校训，弘扬“守正、自强、融合、创新”的学校精神。学院是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群立项建设单位、国家优质高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育示范高校、国家示范性高等职业院校、国家骨干高等职业院校、第七届黄炎培职业教育优秀学校，是山西省首批职业技能等级认定社会培训评价组织、2021年山西省第十五届职业院校技能大赛首届年度总冠军。学院建校70年来，先后为国家培养12万余名高素质技术技能型人才。

学院占地895亩，校舍建筑总面积40.3万平方米，固定资产总值6.06亿元，拥有唐槐、龙潭、许坦三个校区，全日制在校生17000余人。

学院现有教职工765人，其中教师611人，副高以上职称教师185人。拥有国家级职业教育创新团队2个、全国机械行业职业教育服务先进制造专业领军教学团队1个、国家级样板党支部1个、国家级教学名师1人、全国模范教师1名、“黄炎培职业教育奖杰出教师”2人、全国机械行业教育服务先进制造专业领军人才1人、山西省新兴产业领军人才1人、省级学术带头人和“双师型”教学名师等35人、山西省模范教师5人、“三晋英才”支持计划18人。

学院立足服务山西区域经济发展，助力京津冀一体化协同发展、国家资源型经济转型综改示范区和新兴产业未来产业制造基地等国家重大战略，紧扣我省产业布局，对接我省传统支柱产业技术升级和新兴产业发展，坚持“质量发展、特色发展、品牌发展”，构建“243”专业群体系：对接冶金、煤炭两大支柱产业技术升级，做精做优黑色冶金、煤矿安全开采等两大品牌专业群，黑色冶金专业群作为“双高计划”A档专业群建设项目，打造成中国特色高水平的专业群，煤矿安全开采专业群作为“1331工程”矿业工程学科的核心，打造成全国煤矿安全开采高技术人才培养新高地；对接智能装备制造、新一代信息技术、大数据、云计算等产业发展需求，做大做强机械制造、电气自动化、大数据技术与应用、电子信息技术等四大特色专业群，机械制造和电气自动化专业与太原工业学院相关专业对接，成为高本贯通联合培养试点专业；对接轨道交通、新能源汽车、工业建筑与测绘、现代物流、财经商贸、文化旅游等战略新兴产业人才需求，引领带动汽车与轨道交通、建筑与测绘、现代经济管理等三大专业群实现高质量发展。学院现有招生专业46个，其中国家示范重点专业11个，山西省“1331”重点学科建设专业2个，山西省重点建设专业群9个，国际合作办学专业2个。

学院建有专业化校内实训室（基地）181个，其中国家级重点实训基地2个，省级重点实训基地15个，建有美国 GE、德国西门子、机器人等一批具有国际水平的实训基地。教学仪器设备总值2.02亿元，建有300余个校外实训基地。大力实施技能大赛引领工程，全面推行赛学模式改革，构建了“系-院-省-国”四级竞赛体系，近年来，获得国家级职业技能大赛奖项100余项，省部级和行业奖项300余项，荣获山西省第十五届职业院校技能大赛“高职组年度总冠军”，毕业生就业率多年来一直保持在95%以上。近年来，学院大力开展各类职业培训和技术服务，年均非学历培训30000人次以上，承担技术服务和科技研发230余项，技术服务和培训年均收入1000万元以上。中央电视台、《光明日报》《中国教育报》《山西日报》等多家媒体对学院教育教学、人才培养等进行了专题报道。

学院“黑色冶金技术专业教学资源库”入选教育部第二批职业教育专业教学资源库立项建设项目，是山西省冶金职教集团、山西省能源职教集团牵头单位，是中国冶金教育学会、中国煤炭教育学会副理事单位，是中国冶金教育学会职教分会理事长单位和全国冶金行业、煤炭行业教学指导委员会常务副理事单位；是首批国家“1+X”证书制度试点院校、全国第一批现代学徒制试点单位、山西省优质高等职业院校建设单位、山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。先后荣获全国职业教育先进集体、全国高校毕业生就业工作先进单位、山西省文明单位、山西省人才培养工作水平评估优秀单位、山西省大学生思想政治工作先进集体等100余项荣誉称号。

学院将坚持落实立德树人根本任务，深化产教融合、校企合作，实现办学规模、办学层次、办学条件和办学效益的全面提升，培养服务山西转型综合改革和产业升级需要的高素质技术技能人才，进一步打造工科高职教育的“山西品牌”，建成特色鲜明、省内一流、国内知名、国际有影响的高水平高职学校。

    解决学费、住宿费问题，以国家助学贷款为主，以国家励志奖学金等为辅。解决生活费问题，以国家助学金为主，以勤工助学等为辅。

    按国家有关规定，目前在我院适用的资助体系和项目有：

    国家奖学金

    奖励特别优秀学生，每人每年8000元。每学年评选一次，实行等额评审。

    国家励志奖学金

    奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖学金，每人每年5000元。每学年评选一次，实行等额评审。

    国家助学金

    资助家庭经济困难的在校学生。学院现行标准为一等4000元，二等3000元，三等奖2000元。按条件、名额每学年评审一次。

    学院综合奖学金

    奖励品学兼优的学生。奖励标准：一等800元/学期，二等600元/学期，三等400元/学期，按条件、名额每学期评审一次。

    学院单项奖学金

    奖励在职业技能竞赛、体育竞技、精神文明、文艺表演、社会实践等某一方面成绩突出，获得国家级、省级和校级表彰的学生。据评选条件和学生情况，可获得100—1500元不等的奖励。

    生源地国家助学贷款

    家庭经济困难的普通高校新生和家长(或其他法定监护人)向学生入学户籍所在县(市区)的学生资助管理中心或金融机构申办，帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费。

    勤工俭学

    如果学有余力的话，可以利用课余时间，通过勤工助学的方式来获取相应的报酬，补贴生活，缓减经济压力。学院已经为你准备了勤工助学岗位及机会。

    学院严格执行物价部门批准的收费标准，不收取任何未经物价部门批准的收费。各专业招生计划及学费标准详见当年高考填报志愿指南。

    学院除与省内许多大中型企业建立了稳定的用人关系外，还与北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、河南、黑龙江等地的企业建立了密切的联系。这些企业每年都从学院录用大量的毕业生。这些企业不仅待遇高，而且还给毕业生提供了广阔的发展空间。冶金技术、建筑工程技术、电气自动化技术、机电一体化技术、材料工程技术等专业毕业生连续几年供不应求。在2003年6月25日山西省政府召开的全省毕业生就业工作电视电话会上，学院作为全省高职高专院校的代表做了典型发言；在2004年11月山西省教育厅组织的毕业生就业工作专项评估检查中被评为'优秀'；2005年5月山西省教育厅再一次授予学院'毕业生就业工作先进集体'称号 ;2008年在全省教育工作会议上，省教育厅又一次授予学院“2007年度毕业生就业工作先进集体”称号。学院毕业生就业工作在得到主管部门的好评的同量，也得到了社会的充分肯定。2007年10月-12月，在中国青年报和亚洲教育北京论坛组委会联合举办的首届全国高职院校就业“星级师范院校”评选活动中，学院荣获“全国高等职业院校就业工作进步奖”。在国家教育部职教学会职业指导委员会、劳动和社会保障部职业杂志社、中国就业时报等单位联合发起的“首届全国职业院校就业质量建设论坛暨2007年全国职业院校就业质量调查”中，学院荣获“2007年全国高职院校就业质量50强”。2009年10月教育部授予学院全国高校毕业生就业先进单位。