| 年份 | 物联网工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | 526 | -- |
| 2018 | 528 | -- |
| 2017 | 520 | -- |
| 年份 | 物联网工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 527 | 531 |
| 2020 | 538 | 545 |
烟台大学
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：工商管理、法学、公共管理。
核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
烟台大学
本专业培养掌握通信技术、传感技术、网络技术等物联网技术领域基础理论和专业知识，具备物联网系统设计、综合应用、操作与维护的能力，能在企事业单位、研究院所从事与物联网相关的系统设计、应用、维护及管理，具有专业基础扎实，实践能力强，富有创新精神的物联网专业高级应用型人才。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 物联网工程 | 理科 | 本科一批B段 | 普通类 | - | 3 |
| 吉林 | 物联网工程（学费待定） | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 |
| 山东 | 物联网工程（学费待定） | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 65 |
| 人力资源管理（学费待定） | 45 | |||||
| 河南 | 物联网工程（学费待定） | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 广西 | 物联网工程（理工类，4年）（学费待定） | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 7 |
| 贵州 | 物联网工程（学费待定） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 云南 | 物联网工程（学费待定） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 物联网工程 | 理科 | 本科一批B段 | 普通类 | 512 | 31255 |
| 吉林 | 物联网工程 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 478 | 18993 |
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 531 | 88743 |
| 物联网工程 | 527 | 96094 | ||||
| 广西 | 物联网工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 479 | 48786 |
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